Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
Возможно, вы пытаетесь обратиться к этому сайту из защищенного браузера на сервере. Включите сценарии и перезагрузите данную страницу.
Включить специальные возможности
Выключить специальные возможности
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
Отключить анимацию
Включить анимацию
SharePoint
Вход
Подписаться
МДОУ детский сад № 5 "Лесовичок"
Выбранный в данный момент
Сведения об образовательной организации
Наши группы
Для Вас, Родители!
Для Вас, Дети!
Защита персональных данных
Права и интересы
Похоже, в вашем браузере не включена поддержка JavaScript. Включите JavaScript и повторите попытку.
Постановления и распоряжения
Доступная среда ДОУ
Психолого-педагогическое сопровождение детей
Предписания надзорных органов
Информационная безопасность
СОУТ
Электронный кабинет заведующего
Порядок рассмотрения обращений граждан
Уполномоченный по правам участников образовательного процесса
Результаты независимой оценки качества
Самообследование ДОУ
Кабинет заместителя заведующего по АХЧ
Организация питания в ДОУ
Вакансии
Органы государственного общественного управления
Кабинет старшего воспитателя
План работы МДОУ д/с №5
Наш профсоюз
Инновационная деятельность
Консультационный центр
Методические разработки педагогов
Электронный кабинет инструктора по физической культуре
Электронный кабинет учителя-логопеда
Электронный кабинет учителя-дефектолога
Электронный кабинет педагога-психолога
Конкурсное движение
Противодействие коррупции
Аллея признания
Педагог мастер
Родительское признание
Последние
Выбранный в данный момент
Здоровье детей и их родителей
Материалы по вакцинации от гриппа и коронавирусной инфекции
Библиотека-распределитель
Советы учителя-дефектолога
Психолого-педагогическое сопровождение детей
Меры поддержки молодых специалистов
Содержимое сайта
Права и интересы
Что нам дает профсоюз?
Стабильность трудовых отношений,
Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры,
Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь,
Организацию отдыха работников и их детей,
Организацию и проведение культурных мероприятий,
Материальную помощь работникам,
Поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни, организация праздничного досуга и многое другое — все это работа профсоюзного комитета ДОУ.
Ты платишь 1% от своей зарплаты в качестве профсоюзного взноса и тебе гарантированы:
Экономическая защита,
Правовая защита,
Содействие занятости,
Охрана труда,
Обучение, переподготовка и повышение квалификации,
Финансовая помощь,
Информационная, организационно-методическая помощь.
Информационный листок о работе в выходной и праздничный день.pdf
Информационный листок об обязанностях работодателя по ОТ.pdf
Информационный листок по аттестации педработников.pdf
Информационный листок по награждению.pdf
Информационный листок по сокращению отчетности.pdf
О размере отчисления членских профсоюзных взносов в 2022 году.pdf
false,false,1