 ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
| Профсоюзный комитет первичной организации рад приветствовать Вас на нашей странице! |
| Девиз профсоюза: "Наша сила в единстве".Сила профсоюза - в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
| Профсоюзный актив МБ ДОУ города Костромы "ЦРР - Д/с № 38" | 
Председатель ППО
РЯБКОВА КРЕСТИНА ЮРЬЕВНА
|  ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФКОМА Осипова В. Л. | 
СЕКРЕТАРЬ
Храмцова Ю. В.
| 
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА КУЛЬТМАССОВУЮ РАБОТУ Аксёнова Я. М. | 
Что такое профсоюз? Несомненно это - "плюс"!Если в профсоюзе ты, все исполнятся мечты.Не застанете вы дома председателя профкома,Потому что наш профком - все равно, что снежный ком:То отчет, то юбилей, - знает чем занять людей!Вот путевка в санаторий или же в профилакторий,Отдыхай там без забот, профсоюзный наш народ!Вместе ходим мы на лыжах, можем на концертах петь,Все пойдем в кинотеатр фильм хороший посмотреть.Жизнь тяжелая бывает, есть тернистые пути...Если беды ты устанешь на своих плечах нести,Вот тогда протянет руку нам на помощь профсоюз -Станет на душе светлее, и спадет тяжелый груз!
|
| Профсоюзный комитет нашего детского сада Первичная профсоюзная организация детского сада создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне детского сада при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.
Цель работы Профсоюзного комитета:
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи первичной профсоюзной организации:
* Улучшение социально – экономического положения работников.
* Развитие социального партнерства.
* Укрепление и развитие профессиональной солидарности.
* Взаимопомощь членам ППО.
| Документы профсоюзной организации
| Действующее законодательство
Документация первичной профсоюзной организации МБДОУ
| Что такое Профсоюз?
| Слово "профсоюз" стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ "О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности").
Другими словами, профсоюз - это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В России, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.
Общероссийский профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Ее миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Профсоюзная организация ДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада. | Что дает нам Профсоюз?
| * Стабильность трудовых отношений.* Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.* Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.* Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.* Организацию отдыха работников и детей.* Организацию и проведение культурных мероприятий.* Материальная помощь работникам. | Цели и задачи Профсоюза
| * Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников дошкольного учреждения.
* Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении законодательства о труде и охраны труда.
* Просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.
| Как вступить в Профсоюз?
| Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса. Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ. | Кто может быть членом Профсоюза?
| Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:* работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;* неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;* работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;* работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;* заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
| Кому могут отказать в приеме в Профсоюз?
| Профсоюзный комитет вправе отказать в приеме в профсоюз всем ранее вышедшим из профсоюза по собственному желанию или исключенным из профсоюза; нарушителям трудовой дисциплины, общественного порядка и корпоративной этики; занимающим ранее сознательную антипрофсоюзную позицию или противопоставляющим себя коллективу; утратившим доверие членов профсоюза, а также тем, кто начинает искать защиту у профсоюза лишь перед угрозой увольнения по сокращению штатов и иных подобных случаях.
Профессиональный союз – это союз профессионалов, это общественная организация сознательных и активных людей, сообща отстаивающих свои профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы. Отраслевой профсоюз является педагогическим, научным и студенческим сообществом, закрытым для непрофессионалов, для всех тех, кто может дискредитировать идеи солидарности и единства.
| 
| Во все времена Профсоюзу мы стих посвящаем, друзья! И с ним - наши крепкие узы, и с ним - мы большая семья! В нелегкие мирные годы союз профсоюзов возник - Защитник рабочих, наставник и в Кодекс труда проводник. Охрана труда и здоровья в профкоме в вершине угла, Чтоб каждый успешно трудился, чтоб жизнь здоровее была. Чтоб лучше жилось и трудилось, чтоб мирно решить каждый спор, Профком всем на КЗОТы укажет, напомнит про кол.договор. И вас мы зовем, молодые! Крепите вы дружный союз! Вступайте, друзья и коллеги, вы в наш трудовой профсоюз! | Организации, регламентирующие деятельность ППО
|
|
|
